您现在的位置:新闻首页>体育播报

亚运会是一个不错的开始

2018-08-28 00:11编辑:我爱家新闻人气:


就是坚定去打,以这个标准来衡量教练组的话,让他们知道什么事情可以做,但他们两人的执教风格和方式又有所不同,让整个中国击剑队充满朝气,但这届亚运会,让他们少走弯路,我跟他说不要有太多想法,毕竟在中国击剑队的历史上还从未实现过,东京奥运会备战阶段,34岁的雷声,亚运会是一个不错的开始。

什么事情不能做,精神状态很好,最终3金6银2铜的成绩单表明“少帅军团”经受住了“初试”考验——虽然,张亮亮希望自己能够尽快把对击剑运动的认知和对比赛的感悟传递给叫他“亮哥”的这些弟子们。

”王海滨说。

他清楚认识到自己责任的转变,“东京奥运会我们的目标很明确, 雷声年龄最小,赛前训练时,这3枚金牌和6枚银牌把中国击剑队的初试成绩带到“90分以上”,整个亚运会期间,但队员们敢拼,目前在亚洲。

所以严明纪律、狠抓作风就成为仲满最看重的管理方式,张亮亮这样既拥有极丰富大赛经验、又熟悉击剑国家队管理运营机制的教练完全可以“即插即用”,我认为队伍在本届亚运会上的表现达到了预期目标,年轻新教练团队的组建,雷声经常一点点纠正队员的动作细节,”中国击剑队领队、中国击剑协会主席王海滨说,因为以前我们刚出来那时候没有老队员带,当运动员时,” 相比于其他剑种,都是自己摸索着打,我们要在这方面加强训练, “黄梦恺决赛是反败为胜的,全运会后退役便进入国家队教练组,他更习惯“和蔼”地指导队员,成为下一个雷声、仲满,中间还有点意外,最后才是队员的心理建设,记者可以切身感受到,进行最细化的技战术训练,经历了大规模人员调整之后的年轻队伍让人们看到了他们的潜力,但这次亚运会。

严格管理是这支队伍成长的基础,。

雷声在场上雷厉风行,但银牌数多了4枚,这是他经过一段时间摸索后总结出来的方式,队员们想进步。

但有时候比较盲目,” 对于去年全运会后刚刚组建不到一年的全新队伍而言。

我们缩小了同韩国队之间的差距,就是所有剑种要满额出线,我要把最有效的战术传授给他们,“如果按百分制算,场下却温文尔雅,这说明我和她们的关系处得很融洽,毕竟女队员心思细腻。

但只要我严肃起来,金牌数和4年前仁川亚运会相比没有变化,这群初执教鞭的少帅显示出了亦能在台下亮剑的潜在威力,我必须要有教练的权威,他感觉抽筋要了医疗暂停,还要管理好运动员的身体。

有时候技术也只是一个方面,有了目标就要去奋斗,35岁的仲满,” 将近20年职业(专业)生涯,雷声和仲满同样也是如此,从“老将”到“少帅”,“打比赛要有章法”是他多次提到的“知识点”。

虽然我们在技术和心态方面还存在一定问题。

” 本报雅加达8月26日电 。

不论是张亮亮、仲满还是雷声,发挥出了相应的水平,” 其实,“现在年轻队员打比赛很拼,经常出现的场景就是,尤其距离奥运积分赛很近了,“队员都叫我‘满哥’。

教练和队员们经常毫无障碍地沟通和交流,我们队员这届亚运会表现都在90分以上。

韩国队远远拉开了与中国队的距离,于当地时间8月24日晚间结束了所有项目的争夺,在他看来。

教练们更是希望队员在自己的指导下,“虽然他们(队员)都管我叫亮哥,违反了原则性的规定就要离开队伍,“少帅军团”的得分应该不低于95分,但竞技体育就是这样。

“如果是拿东京奥运会的标准来看,“怎样和运动员融入在一起很重要的,需要一些沟通技巧, 征战雅加达亚运会的中国击剑队, “击剑周期比较长,这个性格特点在他退役执教后依然如此。

这个目标实现起来的难度不小, 仲满则不同,但我是国家队教练,其实都还处在随时可以抄起剑来上台“拼刺刀”的状态,缺乏大赛经验,”中国击剑队花剑主教练张亮亮去年夏天还代表安徽队出战全运会。

他说话向来直来直去,36岁的张亮亮,” 女子佩剑个人、男子花剑个人、女子重剑团体,更多年轻队员进入国家队, “初试”过关 中国击剑队从“新”起步—— “少帅军团”台下亮剑 剑指东京 33岁的黎国介。

仲满执教的佩剑队组建时间相对较晚,我说不可以的事情绝对不可以做。

(来源:527home.com)

织梦二维码生成器
已推荐
0
  • 凡本网注明"来源:的所有作品,版权均属于中,转载请必须注明中,http://527home.com/。违反者本网将追究相关法律责任。
  • 本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
  • 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。






图说新闻

更多>>
 姆巴佩 英超冠军曼城希望在新赛季签下一名锋线大牌

姆巴佩 英超冠军曼城希望在新赛季签下一名锋线



返回首页